Pacchetto Semplificazioni: novità in materia di DURC in arrivo, con il recepimento normativo delle proposte avanzate da INAIL e Regione Lombardia.
Nuove regole in ambito DURC nel nuovo Pacchetto Semplificazioni che il Governo sta definendo: nell’ambito del nutrito capitolo relativo a Lavoro e Previdenza, spiccano le nuove misure volte a ridurre la burocrazia per quando concerne adempimenti e comunicazioni obbligatorie per le imprese.
Il provvedimento in versione definitiva è previsto per ottobre 2012: conterrà interventi di semplificazione per le aziende, compreso una parziale revisione della disciplina sul documento unico di regolarità contributiva. Le novità dovrebbero proseguire lungo il percorso già intrapreso:
Le prime semplificazioni sono infatti state introdotte con il DL 5/2012. Ora, in vista del nuovo provvedimento, il Ministro del Lavoro – in recepimento di una serie di proposte presentate da INAIL e Regione Lombardia – sta predisponendo un paragrafo specifico sugli obblighi delle aziende in ambito DURC da inserire nel nuovo Pacchetto Semplificazioni.
Le nuove regole potrebbero riguardare la presentazione del DURC per particolari settori di attività e tipologia di aziende, ma non sono trapelate per il momento anticipazioni specifiche al riguardo.
Le altre semplificazioni
Il nuovo pacchetto in preparazione prevede inoltre una serie di semplificazioni in materia di Sicurezza sul Lavoro (valutazione dei rischi sul lavoro, prestazioni lavorative di breve durata, verifiche attrezzature), Edilizia, Infrastrutture, Beni Culturali, Ambiente e Agricoltura.
Imprese del Sud, auspica che i provvedimenti di semplificazione tanto annunciati, non si tramutino in nuovi adempimenti per le PMI e che gli Istituti Preposti informino correttamente la Pubblica Amministrazione che, spesso e volentieri, non conosce affatto le modalità applicative delle nuove disposizioni, alimentando poi di fatto i contenziosi interpretativi.
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